L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre Obtenez plus d'infos engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la réception des offres et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice